森林经营方案摘要

(2021-2030 年)

一、森林经营原则

1、依法经营、统一规划、互惠互利的原则;

2、可持续发展、利用资源与培育资源相统一的原则

3、适地适树、充分发挥林地生产力的原则;

4、生态和经济兼顾,实现最佳效益的原则;

二、森林经营管理

1、管理措施

采取“公司+农户”(以下简称联合体),即阜阳大可新材料股份有限公司做为联合体认证主体,当地森林经营户为联合体成员的经营模式。为保证联合体按照认证要求进行管理。为了实现联合认证在经济、环境、社会效益上的平衡,联合体采取以下管理措施:

①遵守相关国际公约、国家法律及江苏省地方法律法规;

②制定联合体管理职责,明确划分了联合体代表与联合体各自应承担的职责;

③完善认证管理体制,本着高效、稳定、职责清晰的原则,设立森林联合体组织管理机构。

④加强管理队伍素质建设,联合体聘用林业专家为联合体森林认证管理人员,参与联合体营林活动决策和实施。

⑤加强与利益相关方及社区居民的沟通联系,保证联合体管理社会效益最大化;

⑥发挥林业主管的行政管理职能,公司与林业主管单位进行联防联治,在林地清查、森林经营、森林防火、病虫害防治、森林采伐与更新等方面进行合作,实施信息共享、资源共享。保证联合体森林健康与安全;

2、实施保障

①法律保障:遵守法律,收集相关法律法规及国际公约文本,组织联合体管理者及成员进行培训;

②制度保障:设立联合体组织机构,制定联合体《联合认证管理手册》及《森林可持续经营方案》,与认证签订认证协议,使联合体成员明确联合体管理章程及相关营林操作规程;

③技术保障:联合体为保障认证体系的有效实施,特聘请当地林业专家作为联合体认证的营林专家,并与专业的认证培训机构合作进行辅导,保证联合体各项营林活动符合认证要求;

④经济保障:阜阳大可新材料股份有限公司作为联合认证主体具有雄厚的经济实力,公司去年销售总额达到2亿多元。拨出专门款项进行森林联合认证,年初财务计划中已列出专门的认证专项费用。

三、经营目标

1.社会保障

2.森林资源

3.生态保护

4.森林保护及劳动防护

5.经营任务

四、森林组成

联合体培育的人工林主要树种为杨树,其目的是为生产提供认证的原材料。

①认证面积及成员数量:

联合认证总面积为11909.6公顷,其中有林地面积5147.9公顷,联合体成员46名。

②按森林功能划分:

本次被划为保护经营7032.8公顷,无高保护价值。保护型林地是以防风固沙、水土保持,净化空气、调节气候,保护生物多样性,游憩保健、绿化美化,保护和改善河流周边生态环境,同时兼顾经济效益为主要经营目标的人工林。

联合体所有保护型林地在该区域内一切活动遵守以下原则:

a) 禁止开(围)垦湿地、开矿、采石、取土、修坟以及生产性放牧等。

b) 禁止从事房地产、度假村、高尔夫球场等任何不符合主体功能定位的建设项目和开发活动。

c) 禁止商品性采伐林木。

d) 禁止猎捕鸟类和捡拾鸟卵等行为。

③森林蓄积:

联合体林地总蓄积约为 26.5 万立方米。

④森林年生长量及采伐量:

联合体森林年采伐量小于年生长量。

五、森林培训及其它管理体制

1、管理部门职能

建立联合体管理机构,设立森林认证管理中心办公室,另聘请林业工程技术人员为联合体营林专家。

① 联合体代表要履行以下职责:

——申请认证:与认证机构联系沟通,代表联合体申请认证。

——联合体管理:制定联合体管理章程(FM/COC联合认证管理手册)、编制森林经营方案、签订联合体知情同意书。

——管理:对进行法律法规、营林技术规程、作业安全、环境保护等方面的培训,确保各项营林符合联合体及认证要求。

——林地监测:评估社会和环境影响,设立样地,监测林木生长量,并对更新造林、水土流失、森林采伐及病虫害防治等经营活动进行监测,并保留记录,根据监测结果将会对营林方案进行调整。

②成员承担以下主要职责:

——经营林地(更新造林、森林抚育、森林管护、)。

——保留施肥和森林采伐相关记录。

2、联合体需要监测的项目

制定监测计划,并定期对监测结果进行更新,形成环境评估报告;联合体重点对农药、化肥使用、病虫害防治、森林采伐强度较大和保护区域进行营林活动进行监测和评估。

本经营方案与 2021 年 1 月 1 日起施行。

阜阳大可新材料股份有限公司

2021 年 1 月